Training DISC Teams en Conflicten op de werkvloer

Conflicten horen bij samenwerken. Het verschil zit niet in het voorkomen ervan, maar in de manier waarop je ermee omgaat. Met de DISC Conflicten training krijg je inzicht in jouw persoonlijke conflicthanteringsstijl en leer je hoe je conflicten professioneel, strategisch en met vertrouwen kunt aanpakken.

Conflicten en gedragsstijlen volgens DISC

Conflicten ontstaan wanneer belangen, communicatie of verwachtingen botsen. DISC helpt je begrijpen waarom jij in conflictsituaties reageert zoals je doet en hoe dit samenhangt met jouw gedragsstijl. DISC onderscheidt vier stijlen die een sterke invloed hebben op conflicthantering: de dominante stijl die direct en resultaatgericht handelt, de beïnvloedende stijl die gericht is op communicatie en overtuiging, de stabiele stijl die harmonie zoekt en bemiddelend optreedt, en de consciëntieuze stijl die analytisch en zorgvuldig reageert.

Wanneer je weet welke stijl jij van nature inzet, kun je rationeler en bewuster kiezen hoe je handelt in lastige situaties. Conflicten worden hierdoor geen blokkade meer, maar een kans voor groei, verbetering en heldere samenwerking. Door gerichter te communiceren en beter aan te sluiten op de behoeften van anderen, leer je conflicten bespreekbaar maken en effectief sturen.

Waarom kiezen voor de Training DISC Conflicten?

Met DISC krijg je praktische tools waarmee je conflicten beter leert begrijpen, beïnvloeden en oplossen. Je leert hoe conflicten ontstaan, hoe ze zich ontwikkelen en welke invloed jouw gedragsstijl heeft op de dynamiek. Door interactieve oefeningen, simulaties en gesprekken met een acteur ervaar je direct wat werkt en waar je kunt bijsturen.

Je ontvangt gerichte feedback en wordt geconfronteerd met je eigen communicatiepatronen. Hierdoor ontwikkel je een bewustere en strategischere aanpak in conflictsituaties. Je leert hoe je jouw DISC-stijl inzet om gesprekken constructiever te maken en spanning om te zetten in samenwerking. Deze training geeft jou en je team de handvatten om sneller tot oplossingen te komen en zelfstandiger met conflicten om te gaan.

Wat kun je verwachten?

Persoonlijke DISC-analyse

We starten met een persoonlijke DISC-analyse waarmee je inzicht krijgt in jouw communicatiestijl en natuurlijke reacties in conflictsituaties.

Verdieping in conflictstijlen

Vervolgens verdiepen we ons in de verschillende conflictstijlen en hoe je deze effectief toepast. Met praktische gedragsanalyses ontdek je wat jouw valkuilen en krachten zijn in de communicatie.

Werken met de UBAA-methode

Daarnaast leer je werken met de UBAA-methode om conflicten op een veilige en constructieve manier bespreekbaar te maken. Je krijgt concrete handvatten om lastige gesprekken aan te gaan, grenzen aan te geven en samen tot oplossingen te komen.

Oefenen met realistische situaties

De training bestaat niet alleen uit theorie, maar vooral uit veel praktijk. Je oefent met realistische conflictsituaties en ontvangt directe feedback. Bij de 2-daagse training wordt gewerkt met een trainingsacteur, waardoor situaties levensecht worden nagebootst en jouw vaardigheden optimaal worden getest en verfijnd.

Trainingsvarianten

1-daagse training

Een compacte en intensieve training waarin deelnemers snel inzicht krijgen in DISC-gedrag, conflicthantering en direct toepasbare technieken. Ideaal voor teams die in korte tijd hun vaardigheden willen versterken en praktische tools willen ontvangen voor de werkvloer.

2-daagse training met acteur

Een verdiepende en interactieve training waarin deelnemers intensief oefenen met realistische situaties. Door de inzet van een trainingsacteur ontstaat een veilige leeromgeving waarin communicatieve vaardigheden en conflicthanteringsstrategieën worden aangescherpt. De extra dag biedt ruimte voor verdieping, persoonlijke feedback en teamontwikkeling.

Voor wie is deze training bedoeld?

Deze training is geschikt voor alle professionele niveaus binnen een organisatie, van medewerkers tot leidinggevenden en HR-professionals. Je krijgt diepgaand inzicht in jouw persoonlijke DISC-stijl van conflicthantering en leert hoe jouw gedrag invloed heeft op de samenwerking en het verloop van conflicten.

Investering 1-daagse

Deze training wordt verzorgd incompany of op locatie in het Muizenfort C en wordt afgestemd op de behoefte van de klant.

  • Incompany: investering per deelnemer, vanaf 4 deelnemers
  • Muizenfort C in Muiden: investering per deelnemer, inclusief powerlunch en luxe vergaderarrangement
  • Trainingsdag van 9.30 uur tot 16.00 uur
  • Inclusief DISC-rapportage en analyse
  • Inclusief Praktische Gids voor Conflicten en Oplossingen

Investering 2-daagse

Deze training wordt verzorgd incompany of op locatie in het Muizenfort C en wordt afgestemd op de behoefte van de klant.

  • Incompany: investering per deelnemer, vanaf 4 deelnemers
  • Muizenfort C in Muiden: investering per deelnemer, inclusief powerlunches en luxe vergaderarrangement
  • Twee trainingsdagen van 9.30 uur tot 16.00 uur
  • Inclusief DISC-rapportage en analyse
  • Inclusief oefenen met acteur en theaterinterventies
  • Inclusief Praktische Gids voor Conflicten en Oplossingen

Interesse in de training DISC Conflicten?

Wil je een training op maat voor jouw team? 
Neem contact op met Yvonne Wouda voor een offerte afgestemd op jullie doelen en situatie.

Conflicten worden pas waardevol wanneer je leert ze professioneel en constructief te hanteren.

Yvonne Wouda
+31 (0)614234345
info@yvonnewouda.nl
1398 DM Muiden

KvK: 53286375
Btw nummer: NL002077853B26
Bank: NL61 INGB 0004 4648 02