Professionele ontwikkeling vraagt om vakinhoudelijke expertise.
Daarom blijft Yvonne zich continu verdiepen en certificeren binnen haar vakgebied.
Behaalde accreditaties en certificeringen:
AERES – Diploma 2e graads docent
Boertien Vergouwen Overduin – Trainer
NOBTRA – Geaccrediteerd trainer
DISC Factor – Gecertificeerd DISC
DISC Factor – Gecertificeerd Drijfveren & Denkstijlen
NLP – Diploma Practitioner en Master NLP
ACT – Gecertificeerd in het implementeren van ACT-methodieken
Borging als sleutel tot blijvende verandering
Een training is pas waardevol wanneer het geleerde zichtbaar wordt in het dagelijks werk. Daarom is borging een essentieel onderdeel van elk traject. Nieuwe inzichten en vaardigheden worden actief verankerd in gedrag, samenwerking en prestaties.
We spreken van succesvolle transfer wanneer leerinterventies daadwerkelijk leiden tot groei van mensen én verbetering op de werkvloer. Door te evalueren, reflecteren en waar nodig bij te sturen, wordt ontwikkeling geen momentopname maar een duurzame verandering.
De manier van borgen wordt altijd afgestemd op het team en de organisatie. Denk aan follow-up sessies, buddycoaching, praktische actieplannen of meetmomenten die inzicht geven in voortgang en impact.
Zo blijft ontwikkeling niet hangen in inspiratie, maar wordt het onderdeel van de dagelijkse praktijk.